傳重組后的中國移動董事長為王建宙，總裁為常小兵；重組后的中國電信董事長為王曉初，總裁為蘇金生；重組后的中國聯通董事長為張春江，總裁為尚冰。其中，常小兵的去向被普遍認為還有變動可能。此前，業內一度傳言，常小兵將留任聯通，或者被調派到電信，而不是新方案中的移動。

業內人士對上述方案持有不同看法。電信資深分析家項立剛指出，該消息沒有正式公布，很難說是正式的定案，不過這個人事安排的版本不是空穴來風，電信重組的大輪廓正在慢慢地浮出水面，揭開蓋子指日可待。至于宣布消息的時間，不太可能在奧運會之后。

對于上述人事安排，行業內部人士也表示了擔憂。一業內人士向本報記者分析說，無論上述版本是否确定，單就該版本的人事布局看，對中國聯通最為不利。

他指出，如果按上述人事安排，中國移動未來的兩個核心人物都出身于聯通，可謂對聯通了如指掌。王建宙熟悉以前的聯通，常小兵則了解現在的聯通。他認為，常小兵入主移動勢必又會在總結中國聯通的工作經驗基礎上，更能以競爭者思維來思考中國移動的缺點及未來的發展方向。這樣會給中國聯通未來的市場競爭帶來什么樣的被動影響，雖然不能預知結果，但終歸是弊大于利。

項立剛同時指出，除了高層人士變動，重組后，聯通和電信的地方人士變動也將對未來運營商發展起到關鍵作用。他分析說，對于中國移動和中國電信來說，地方運營商的組織結构問題不大。中國鐵通仍然會是一個獨立運作的公司，短時間不會面臨較大的人事問題。而對于中國聯通來說，地方運營商的組織結构調整將是重大難題。（劉洋）

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