繼任者追問

市場迅速對李健熙的辭職做出反應。隨即，三星集團旗下的三星電子、三星建設、三星火災等上市公司股价出現4%的跌幅，而其下17家子公司中有13家股价下跌。

盡管三星集團還沒有顯現出經營業績的大幅變化，但市場擔心李健熙辭職之后三星集團的走向。

在李健熙辭職當天，三星集團公布了10項經營改革案

在過去10多年間，戰略企划室的高效率決策，使得三星集團在危机重重的全球化競爭時代，以效率和速度贏得市場。而戰略企划室的解散，是否會意味著三星的這种特殊气質的改變？而未來誰才能夠是李健熙之后的真正決策者？

截至目前，三星集團并沒有宣布董事長的繼任者。有消息稱，三星人壽保險公司總裁李洙彬將對外代表公司。韓國媒体稱，70歲的李洙彬在韓國檢察机构介入調查三星秘密賄金案時，就已經在公司內外部事務中行使董事長的職責。

由于三星多名高管的集体离職，三星集團的權力格局面臨調整。外界目前仍舊不知道誰會是接下來三星集團改革的主導人。

來自韓國媒体的分析稱，三星集團接下來的改革計划早已經由李健熙制定完成，而新任董事長的人選范圍則相對寬泛。

一直以來，李健熙就非常低調。一些分析人士認為，此次李健熙引咎辭職，不過是三星集團原來“影子”管理的事實版本，未來李健熙對三星集團的控制仍舊不可低估。而韓國媒体也普遍認為，李健熙的被迫离職不過是為未來儿子李在鎔的接棒“騰出位置”。

按照三星的官方說法，李在鎔將調任海外公司，以積累經驗。被外界視為“三星帝國”接班人的李在鎔，在2001年就已經通過其控股62.5%的私營公司“Everland”實現了對三星集團的一定控制。

郎咸平曾在自己的著作《操縱》中，對這一過程中的一系列眼花繚亂的財務和資本運作，有較為詳細的描述。

事實上，除了在對儿子的繼承問題上煞費苦心之外，李健熙還曾為消除家族企業印象，而進行董事會改組。從1998年開始到2003年，三星集團已經建立了外部獨立董事和經營、審計等委員會，董事會成員精簡到13人。

郎咸平在回答网友問題時認為，几個人的辭職不會影響到三星整個企業的發展，這也是真正好的企業所應該具備的。

而韓國的一些證券公司分析人士也認為，三星集團已經建立起了穩定的經營團隊，包括尹鐘龍等在內的職業經理人將擔當更多的職責。尹鐘龍是三星集團從亞洲金融危机中崛起的功臣，在過去的10年當中，尹鐘龍將三星電子從虧損100多億美元，發展到年營業額超過1000億美元。

而上述在華的韓國媒体人士則表示，三星集團的改革勢必將更加清楚地撇清韓國的這种大企業和政府之間的關系，對韓國企業建立透明的現代化企業制度有好處。

暫不涉及中國業務

李健熙的黯然离去，對于正在建設“第二個三星”的中國三星而言，意味著什么？

“沒有特別的信息披露，也沒有特別的立場聲明。”中國三星宣傳部相關人士在回應記者時表示，由于中國三星有自己獨立的研發、經營体系，因此不會受這一事件的影響。

自從1993年入華，中國三星已歷經15個年頭，目前在中國累計投資60多億美金。2007年三星大中華地區銷售額為389億美元，占三星電子總收入的1/3，其中在中國內地的銷售額為276億美元。

中國三星在華設立的机构有123 個，雇佣員工數量達到63000多人，業務涉及電子、金融、貿易、重工業、建筑、化工、服裝、毛紡織、廣告等諸多領域。同時還設立了5個獨立的研究所。

來自中國三星內部的消息顯示，三星集團所提出的10項改革措施，并沒有涉及到中國市場。而三星集團在華的架构，屬于相對獨立，并且橫向管理和縱向管理相結合的模式。

目前，三星集團在華的多個生產厂，都是同國內的公司合資成立，管理上服從中國三星和三星集團的雙重領導。中國三星在華是一個管理机构，負責協調三星集團在華的業務，而各業務部門仍舊接受來自韓國總部的領導。

市場分析人士認為，中國三星已經成為三星集團除韓國本土之外的最大收入來源，在各條產業上的布局已經基本完成，因此，即使韓國總部進行改革和調整，亦不會過多涉及到中國市場，“不會讓中國業務受到影響”。

不過，也有不同意見認為，三星集團的調整對中國市場的影響，會在較長的一段時間內顯現。（雷中輝/21世紀經濟報道）

（編輯：日月）