新快報訊　据《北京晚報》報道，日前，一份針對我國勞動力市場中介組織的研究成果日前出爐，研究發現，員工靠社會關系网求職比重最大，占27.8%，其次是网絡求職，占21.4%。研究還顯示，信用問題已經成為就業中介服務机构尚未被廣泛接納的首要原因。

調查發現，員工通過“社會關系网絡”獲得目前崗位的招聘信息

調查發現，未曾使用過任何就業中介服務机构的員工占全部樣本的56.6%。員工之所以不使用就業中介服務机构，其首要原因是擔心就業中介存在信用問題。我國目前絕大多數勞動力市場的中介机构，只是簡單的檔案代理和一般的信息發布。不能提供有效的單位招聘需求信息，這成為個人不使用就業中介机构的另外一個主要原因。

（編輯：Ben）