本報訊 昨日,長沙市委公開選拔縣(處)級干部面試在岳麓區委党校進行,首次引入心理測試是此次面試的亮點之一。
据《瀟湘晨報》今天報道,心理測試采訪人机對話的方式———“選擇你喜歡的詞:朴實無華 修飾愛美”,“我從來沒故意說過謊:是
否”,“小強有28元,買筆用去16元,買紙用去1元3角,還余多
少錢:10.7
9.7”……這類選擇題,量大,看似平常,甚至“弱智”。据介紹,此類題弱化了對管理風格的考察,重點是測試考生人格特征、心理素質和領導行為。測試結果作為使用人才的參考依据,起輔助作用。測試完一周后,考試中心將形成一個心理測試綜合評价方案交給考生,作為考生人生道路的參考。同時,這個測試結果不納入此次公選的成績,但會作為班子配備的依据。根据性格配備,便于領導干部中出現更多“最佳拍檔”。
(編輯:侯穎)
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