高職高專畢業生需求增幅首超本科生
本報訊 近日，中國招聘熱線對外發布《2008高職高專畢業生珠三角地區企業需求狀況》白皮書，就2008珠三角地區企業對高職高專畢業生的用工需求及其就業力狀況進行了較為詳盡的調查、統計和分析。据中國招聘熱線該項目負責人李虹遜介紹，本次調查耗時5個月
，利用了网絡、人才市場訪談、電話訪談、傳真等不同的調查形式，涉及調研的企業對象近3000家，覆蓋了珠三角地區大部分的經濟發達地區及10多個核心產業。据稱，該白皮書將在4月9-10日由深圳市羅湖區人事局主辦的“2008年人才引進暨畢業生就業研討會”上全文對外公布。
根据對近3000家珠三角企業的有效數据統計，2008年珠三角企業對高職高專畢業生的需求量較去年平均增幅約12.5%，對本科生的需求增幅僅為4.5%。李虹遜認為，調查數据基本上較為准确地反映珠三角產業轉型帶來的市場變化。企業對高職高專畢業生需求量的大幅增長，一方面是因為勞動密集型企業或遷移或轉型，由此需要在用工質量加以提升，普通的、簡單的勞動力資源讓位于高職高專畢業生；另一方面，當普通的勞動力成本与高職高專畢業生相差無几時，從人力資源培育發展的角度而言，企業也會傾向于選擇高職高專畢業生加以培養。
而本次統計表明，隨著產業轉型帶來競爭環境的改變，2008年珠三角企業對于高職高專畢業生的起薪點有明顯提高，63.5%的公司一般定位于1500-1800元，11.5%的企業對一些熱門專業的畢業生則定在1800-2200元，只有5.5%的企業起薪跟往年一樣。（李君遐）
