因為第二天在家上班，寶洁上海分公司的Helen前一晚把自己的MSN名字改成：“明天在家辦公，有事請致宅電：××××××××”。近日起，寶洁中國有了一項新福利，員工在每周五個工作日當中可以選一天在家上班。

寶洁公司人力資源部副總監翟玉燕表示：“‘在家工作’的新政，是寶洁公司從工作制度上解決雇員可能面對

除了每周一天在家上班的福利以外，寶洁公司員工還可以申請一個“非全職工作”。員工可以根据自己的需要，申請一周工作3天或者4天。在這段時間里，員工將根据自己每周的工作時間，拿60％或者80％的工資，但公司不會扣發員工的其他福利，比如說社會保險金、意外保險等。

此外，待產女員工還可以申請提前2個月休“產前假”。“2個月產前假”是指除了法定的婦女產假外，公司允許待產女員工從怀孕8個月開始休產前假，生產后可以再休法定的產假。此外，那些需要照顧小寶寶的媽媽們，還可以申請一年的“無薪產假”，公司將為她保留崗位和其他福利，等她的寶寶1歲后再回來上班。“彈性工作時間，其實是一种工時性福利。”HR顧問表示，“在一些行業，不少員工可能會產生職業疲勞，所以企業采用這樣的方式，能很好地解決這個問題。”　·單芸·

（編輯：Winzi）