本報訊　深圳房地產价格雖然飆升，建筑設計師們心里卻并未感到甜蜜。對于設計机构來說，以前面臨的創作阻力仍然沒有消失，現在還要費盡心思留住被挖牆腳的設計師。据《深圳商報》報道，在近日的走訪中記者發現，如何把有經驗的优秀建筑師留在設計隊伍里，是深圳不少

隨著業務量增大，很多設計机构都在著手擴充設計隊伍。但大家面臨的共同難題是，新畢業的設計系大學生很多，但有經驗的設計師太難找了。清華苑去年以來新招了四五十名設計師，董事總經理李念中介紹說，設計机构現在屬于技術人員密集型企業，每年企業都在進行人員擴充，但与制造企業相比，擴充更要慎重。去年清華苑的產值在六七千万元左右，今年大約能達到八九千万。企業的產值每年都在增加，但增加的幅度穩定而有限，大約在10％左右，設計企業的性質決定了不會像生產企業那樣，出現產值驟增的局面。

近几年房地產价格上漲，地產商的利潤越來越多，但項目的設計費用卻沒有同步跟上，每平方米的設計費用基本維持在30元左右，設計行業的人均利潤相對較低。讓李念中有點頭疼的是，地產商在壯大過程中，最愿意獵取設計机构里的优秀人才，特別是設計項目負責人。對于設計師來說，設計机构的工作相對辛苦，大部分時間都要耗費在電腦前，開發單位對設計周期要求很高，設計人員天天都要赶時間做項目。而地產公司的工作不僅輕松，待遇也往往比設計机构好，因此很多設計師最終跳槽到地產公司，除非是個別非常熱愛設計的人才會拒絕誘惑。這种人員的流動基本是單向的，設計人員离開設計崗位后往往無法回流。這种現象在相當長的時期內都無法解決。

都市實踐設計公司劉曉都也感受到了目前建筑創作面臨的阻力。設計師的勞動沒有被充分肯定，設計費太低，大家只能以量取胜，設計師們常常超負荷運轉，精力提前被透支，創造力逐漸喪失，同時也得不到應有的職業尊重，造成建筑設計師大量流失，而其中大多有七八年從業經驗，正是將要出好作品的時期。劉曉都痛惜此舉為殺雞取卵，長此以往，恐長久不下去。因此，目前設計業的要務是創造好環境，讓設計師安心工作下去，開發商和社會各界對建筑師要從專業上表示尊重，不能偏見地把建筑師當成畫圖匠。

建筑不是設計師自己的事情，設計師扮演的是總協調的角色，需要与眾多的人合作。劉曉都認為，建筑設計不是簡單的好看与不好看的問題，而是一個專業的、复雜的過程。建筑師的成長是緩慢的，需要經過十几年的實踐才可能成熟起來，到四十歲左右才能出好成績。建筑設計從本質上來看屬于服務行業，業主的素質決定著建筑的好坏，只有尊重設計師才能讓設計實現最优化。

李念中對事態的發展仍然持積极態度。他覺得社會最終會趨向平衡，隨著建設速度放緩，地產行業內人員也會出現飽和，賺快錢的机會減少后，設計師會自動考慮留在設計界，設計行業積累的优秀設計人員會逐步增加，從而為設計大師誕生奠定基礎。　·姚正華·

房地產价格雖然飆升，建筑設計師們心里卻并未感到甜蜜。

（編輯：Winzi）